Engineering Manager

1. Contexte du poste

Dans le cadre du renforcement de notre organisation Engineering à Dakar, nous recrutons un Engineering Manager pour accompagner la croissance, la structuration et la montée en maturité de nos équipes locales.

Le poste s’inscrit dans un environnement Fintech avec des enjeux élevés de qualité logicielle, sécurité, scalabilité et fiabilité, et une collaboration étroite avec des équipes techniques internationales.

L’Engineering Manager joue un rôle clé dans le management des équipes, la visibilité des livrables, la mise en place de standards engineering et l’amélioration continue de la performance collective.

2. Périmètre & équipe

• Management direct d’une équipe de 6-10 développeurs basés à Dakar (Backend, Frontend/App, Data)
• Collaboration étroite avec un Software Architect
• Interactions régulières avec le CTO, les équipes DevSecOps et les équipes Produit et Projets

3. Responsabilités principales

Management, coaching & leadership

• Manager, accompagner et faire grandir l’équipe Engineering locale
• Mettre en place une culture de responsabilité, d’ownership et d’amélioration continue
• Assurer le coaching des équipes, en particulier des profils juniors
• Contribuer au recrutement et à l’onboarding

Delivery, visibilité & exécution

• Donner une visibilité claire sur les livrables, priorités et avancement
• Structurer les pratiques de release management et de roadmap planning
• Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs business
• Identifier les risques et lever les blocages opérationnels

Culture agile orientée résultats

• Porter une culture agile pragmatique, orientée impact et résultats
• Adapter les pratiques agiles au contexte réel des équipes
• Favoriser la valeur livrée, le feedback rapide et l’amélioration continue

Engineering & standards

• Être garant des standards d’ingénierie (qualité du code, revues, bonnes pratiques)
• Travailler avec le Software Architect pour assurer la cohérence technique
• Challenger les choix techniques et accompagner la prise de décision

Innovation & adoption de l’IA

• Encourager et accélérer l’adoption des outils d’IA au sein des équipes Engineering
• Identifier des cas d’usage concrets (productivité, qualité, documentation, tests)
• Accompagner une utilisation responsable et efficace de l’IA

Contribution technique (ponctuelle)

• Intervenir ponctuellement en hands-on (revues de code, support, résolution de problèmes complexes)
• Comprendre les enjeux DevOps, CI/CD et Cloud pour dialoguer efficacement avec les équipes concernées

4. Profil recherché

• Minimum 7 ans d’expérience en développement logiciel
• Expérience confirmée en management d’équipes techniques
• Profil de Manager Technique Hybride
• Capacité à accompagner et faire progresser des équipes locales
• Expérience Fintech, paiement, banque, telco ou SaaS critique appréciée
• Français requis, bon niveau d’anglais requis

5. Soft skills clés

• Leadership et posture de coach
• Sens des priorités et orientation résultats
• Communication claire et structurée
• Capacité à fédérer les équipes

6. Ce que nous offrons

• Un rôle structurant au cœur de l’organisation Engineering à Dakar
• Une forte autonomie et un impact réel
• Un environnement Fintech exigeant et stimulant
• Une collaboration directe avec le CTO

Job Type: Full Time
Job Location: Dakar